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员工管理系统（HRM）是一种用于管理组织内人力资源的系统。它提供了一种方法来整合和自动化员工管理流程，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪资管理等各个方面。这些功能可以提高组织的效率，减少管理员工及违规风险。 HRM还能够提供数据分析和报告功能，帮助组织了解自己的团队，以及制定更优化的员工管理策略。
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